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Vous êtes autoritaire ou bien trop laxiste ? Votre équipe est divisée et vous n’arrivez pas à la fédérer ? Vous voulez mobiliser vos collaborateurs autour d’objectifs clairement définis ? Vous ne savez pas quelle est la bonne attitude à adopter face à votre nouvelle équipe ? Vous avez du mal à manager à distance ? Vous voulez associer votre comité de direction à l’élaboration de votre business-plan ? Vous ne savez pas recadrer un collaborateur ? Vous ne connaissez pas bien votre style de management ? Vous ne savez pas contrôler vos émotions et cela vous joue des tours dans le management au quotidien ? Vous ne savez pas gérer les situations de crise ? Vous êtes très vite débordé et vous avez du mal à prendre en compte vos priorités ? Vous voulez améliorer vos performances managériales ? Nous pouvons vous accompagner. |
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