Interview de Jean-Paul Guedj, auteur des « Méditations managériales »

(ÉDITIONS BONUS, FEVRIER 2023, disponible sur Amazon)

Pourquoi ce titre ?

Par allusion aux autres méditations philosophiques ou spirituelles. Et il est bon, de mon point de vue, que les entrepreneurs et les managers consacrent du temps au retour sur soi, à la réflexion, à la distance vis-à-vis du quotidien. Pour regarder la plaine, il faut de temps en temps monter sur la montagne. 

Quelle est la finalité de ce livre ?

Faire sourire d’abord, faire penser ensuite, ouvrir des voies toujours. 

Pourquoi un livre de maximes ?

C’est un livre de maximes, de pensées, de fragments d’écriture. On peut le lire à sa guise, rapidement ou lentement, en continu ou par pioche. On peut aussi choisir son thème. On peut prendre le temps de la dégustation ou le picorer en « amuse-pensées ».

Quels sont les thèmes abordés ?

Tous les thèmes liés à l’activité du manager : le leadership, la négociation, les RH, la gestion du temps, la gestion des conflits, la communication, le service au client… 

Sur le fond, qu’est-ce qui est dit ?

Le livre est composé d’aphorismes et de pensées diverses permettant au lecteur de discuter la pensée ou de la compléter soi-même. La lecture est active. Il y est évidemment question de l’exercice du pouvoir, des relations humaines, de l’organisation, bref de l’entreprise. Le lecteur peut trouver là matière à réflexion, mais surtout matière à action et à décision. 

En quoi ce livre peut-il être utile ?

En ces temps de pensée positive obligatoire et de prêt-à-penser, ce livre remet la réflexion à sa juste place. En même temps, ces pensées peuvent nourrir des présentations PowerPoint ennuyeuses ou susciter un débat fructueux dans un séminaire de team-building… Mais il a surtout pour vocation d’être le « coach » du lecteur…  

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